第39回 「場」としてのJUAM

辰巳　早苗（追手門学院大学） 

 　この度、大変光栄なことに、リレーコラム執筆の機会をいただくことになりました。これまでのリレーコラム執筆者のみなさまの素晴らしいお顔ぶれ、内容に、後に連なるのは甚だ気が引けるところではありますが、お目汚し、失礼いたします。

　私が大学職員になったのは、事情で民間企業を退職したあと、通りすがりのハローワークに立ち寄ったことがきっかけでした。私自身は大学在学中に事務室に行くことがほぼなく、どんな仕事かピンとこないままの応募でした。入職すると、当時の大学事務局は膨大な事務作業をみんなでこなしている感じの、経験したことがないのんびりとした雰囲気でした。教務課に配属になり、履修中の読み込みデータを全削除して職場を凍り付かせる事態も招きありながら、楽しく学生対応に勤しみました。女子大だったせいか人懐っこい学生が多く、授業の合間に訪ねてくれたり、卒業後も交流があったり、楽しく過ごしました。自分たちの活動に対する思いをしっかり持つ学生とのやり取りは学生を支援する職員の役割を考える機会にもなりました。

　ただ、そんな毎日に私はどうやってこの先の仕事を進めていくのか、漠然とした不安を持つようになりました。不遜にもある程度の経験を持って入職したつもりだった私にとって、淡々と事務作業をこなしているだけに思える毎日に、これでは成長しないのではないかと図々しいモヤモヤを感じるようになりました。どうすれば成長の機会が得られるかと模索しはじめました。

　そこで、まず情報を探してある大学職員の方のWebサイトを見つけました。このサイトは匿名の参加者の投稿で成り立つ形式のもので、いろいろな情報が惜しげもなく投稿され、日々このサイトをチェックして学び、徐々にいろいろな方とつながっていきました。そしてWebでのつながりをきっかけにJUAMの定期総会で研究会に飛び込み参加しました。当時まだJUAMは管理職が紹介を得て入会するハードルの高い組織で、学会関係者に知己のない私にはとても近づけるものではありませんでしたが、この研究会への飛び込み参加ののち正式にJUAMの末席に名を連ねさせていただくことになりました。

　同じころ職場で桜美林大学の公開講座の参加の機会をもらったことで、またいろいろな方に面識を得ました。さらに、先に大学職員のネットワークを立ち上げていた先輩から、桜美林の寺﨑昌男先生をお招きしての宴会があると教えていただき参加しました。宴会では寺﨑先生にモヤモヤを聞いていただき、「大学院で学んでみてはどうか」とアドバイスをいただいた結果、数年悩んでから入学しました。桜美林では、知識はもちろんのこと、今もつながるとても貴重なつながりをいただくことができました。

　大学職員としてどう成長を目指せばいいのかと思い悩んでいる私にとって、JUAMと桜美林は違う「場」でありつつ、両方の「場」はかなり重なり合い、同じような先輩方、語り合える仲間との出会いをいただける貴重な「場」となりました。同じ職場では話題にしづらい悩みも聞いていただきましたし、楽しく飲む機会をたくさん頂戴し、諸先輩方、尊敬すべき同輩、若手のみなさまから多くのこと学び機会をいただきました。公式・非公式に関係性を広げ・深めることで得たのは、大学職員としての喜びにもつながっています。結局私のモヤモヤに、こうしたいろいろな「場」での出会いが有効だったのではないかと思います

 　学会は、研究者にとって研究への示唆を獲得する「場」であり、研究を進める関係性を獲得する「場」でもあります。同様に大学職員にとって大学行政管理学会は、仕事をすすめるための「場」であり、成長するためのさまざまな関係性を獲得する「場」ではないかと考えています。ぜひ、今モヤモヤしている大学職員の方々にとっても、JUAMでの出会いがモヤモヤの解決につながる「場」になり、いろいろな関係性が提供得られる「場」であり続けられるよう期待します。私も、少しはそういう「場」に貢献できればいいなと思っています。